Sisu

• Sisu: erinevus tsentraliseerimise ja detsentraliseerimise vahel
• Võrdlusdiagramm
• Mis on tsentraliseerimine?
• Mis on detsentraliseerimine?
• Peamised erinevused

Ettevõtte eest hoolitsemine ja selle laiendamine või tellimine muutub raskeks tööks, kõik sõltub käimasolevatest tegevustest ning õnnestumise või ebaõnnestumise suhtest. Siin käsitletavad mõisted on sellised, et neil on laialdane tähendus, kuid need erinevad üksteisest suuresti. Tsentraliseeritud mõiste määratletakse kui toiming, mis aitab kogu organisatsioonis toimuva tegevuse koondada ühte kohta. Teisest küljest määratletakse detsentraliseeritud mõiste kui meedet, mis aitab muuta kogu tegevust ühest kohast mitmeks eraldi üksuseks.

Sisu: erinevus tsentraliseerimise ja detsentraliseerimise vahel

• Võrdlusdiagramm
• Mis on tsentraliseerimine?
• Mis on detsentraliseerimine?
• Peamised erinevused
• Video selgitus

Võrdlusdiagramm

Eristamise alused	Tsentraliseerimine	Detsentraliseerimine
Definitsioon	Tegevus, mis aitab kogu organisatsioonis toimuva tegevuse koondada ühte kohta.	Meede, mis aitab muuta kõiki tegevusi ühest kohast mitmeks eraldi üksuseks.
Kasu	Inimeste õige mõistmine ja juhi kriitiline roll.	Võimu jagamine ja koormuse jagamine
Kasutajad	Väiksemad ettevõtted	Suuremad ettevõtted
Näide	Egiptus, kus võim jääb armee valitsejaks.	Ameerika Ühendriigid, kus president, senat ja Pentagon jagavad otsustuskohustusi.

Mis on tsentraliseerimine?

Mõiste määratletakse kui toiming, mis aitab kogu organisatsioonis toimuva tegevuse koondada ühte kohta. Teine viis tähenduse selgitamiseks jääb keskenduma millelegi konkreetsele, näiteks fookusele või tegevusele, mida kontrollib ainult üks autoriteet. Kui me räägime tsentraliseerimisest, siis näide, mis aitab, kui suuremal tasemel ettevõttel on kogu riigis erinevad filiaalid, teame, et neil on peakontor, mis hoiab silma peal kõigis nendes toimuvatel tegevustel ja aitab seega tagades, et kõik püsiks korras. Kuid ehkki keegi hoiab silma peal, on neil konkreetsetel kohtadel kellelgi õigus teha asju oma viisidel, näiteks juhataja või operatiivtöötaja. Asjad jagunevad üksuse sees. Teine näide seisab ühele inimesele kuuluvas jalgpalliklubis; neil on kogu võim nende käes ja süsteem jääb tsentraliseerituks. Parim viis tähenduse paremaks selgitamiseks on lause kasutamine. “Naha parkimine, karristamine ja viimistlemine - tööstus, mis sõltub suurel määral parkimisest tamme ja pärnakooriga - on tsentraliseeritud riigi põhja- ja idaosas, metsade lähedal.” Isegi poliitilises mõttes süsteem muutub kasulikuks, näiteks kui me räägime diktaatorist, siis on neil kogu jõud tsentraliseeritud, nende käsutuses pole ükski teine ​​üksus, ja seepärast võib süsteem töötada või mitte töötada.

Mis on detsentraliseerimine?

Seda mõistet määratletakse kui sõna tsentraliseerimise vastandit ja selle tähendus on toimingul, mis aitab kogu tegevust viia ühest kohast mitmesse eraldi olekusse. Teine tähenduse selgitamise viis seisneb ettevõtte laienemises ühest kohast paljudesse teistesse kohtadesse, et edusamme teha. Kui me räägime detsentraliseerimisest, siis sellest saab jõu ülekandmine ühelt inimeselt paljudele teistele. Kui ettevõttel on üks kontor ja nad teevad kõvasti tööd ja teenivad kasumit, tahavad nad sellest rohkem teenida ja avavad seetõttu filiaalid riigi erinevates piirkondades. Kui nad seda teevad, on igal divisjonil oma võim ja töötaja, kes hoiab kõik korda ja teeb otsuseid iseseisvalt. Veel üheks näiteks on jalgpalliklubi, kus rohkem kui üks inimene, mõnel juhul on nad ka üldsus, kellel on mõni huvi. Ehkki klubil on kõige rohkem võimu ja jagunemist omavatel inimestel kõige rohkem võimu, ei saa nad isikliku valiku põhjal otsuseid vastu võtta, osutub vajalikuks teiste osapoolte kokkulepe. Parim viis tähenduse paremaks selgitamiseks on lause kasutamine. "Serbia radikaalid, kes olid konservatiivsed kõigil, välja arvatud nimi, sõlmisid toimiva liidu Zagrebi ja Ljubljana vaimulikega ning protestide juhtimisel pooldasid detsentraliseerimist koos järeleandmistega võõrandatud maaomanikele. Poliitilises plaanis muutuvad Ameerika Ühendriigid sellise süsteemi näiteks, kus presidendil võib olla kõige rohkem võimu, kuid ta peab tegema otsuseid vastavalt Pentagoni ja senatiga sõlmitud kokkuleppele.

Peamised erinevused

1. Tsentraliseeritud mõiste määratletakse kui toiming, mis aitab kogu organisatsioonis toimuva tegevuse koondada ühte kohta. Teisest küljest määratletakse detsentraliseeritud mõiste kui meedet, mis aitab kogu tegevust ühendada ühest kohast mitme eraldi üksuseni.
2. Süsteem, kus diktatuur muutub poliitilises mõttes selliseks, kus on tsentraliseeritud süsteem, samal ajal kui demokraatia püsimise süsteem muutub selliseks, kus on detsentraliseeritud süsteem.
3. Egiptus on endiselt parim näide tsentraliseeritud süsteemist, kus võim jääb armee valitsejaks, samal ajal kui parimaks näiteks detsentraliseeritud süsteemist saab USA, kus president, senat ja Pentagon jagavad otsustuskohustusi.
4. Võimsus reserveeritakse süstemaatiliselt tsentraliseeritud süsteemis, samas kui võimsus hajub regulaarselt detsentraliseeritud süsteemis.
5. Tsentraliseeritud süsteemi üheks peamiseks eeliseks saab inimeste õige mõistmine ja juhi kriitiline roll, samas kui detsentraliseeritud süsteemi peamiseks eeliseks saab võimu jagamine ja koormuse jagamine inimeste vahel.
6. Ettevõtted, kellel on väike fookus ja jõuda, eelistavad tsentraliseeritud süsteemi, samas kui ettevõtted, kellel on ulatuslik pindala, keskenduvad detsentraliseeritud süsteemile.