Sisu

• Sisu: Erinevus põhikirja ja põhikirja vahel
• Võrdlusdiagramm
• Mis on ühingu memorandum?
• Mis on põhikiri?
• Peamised erinevused

Ühingu memorandum, mida nimetatakse ka MOA-ks, saab juriidiliseks dokumendiks, mis määratleb ettevõtte suhted aktsionäridega ja aitab piiratud vastutusega äriühingu asutamisel ja registreerimisel. Põhikirjast, mida nimetatakse ka AOA-ks, saab dokumendiks, millel on kõik ettevõtte eesmärgid ja liigid ning mis määratleb kõigi osaks saanud liikmete kohustused ja vastutuse.

Sisu: Erinevus põhikirja ja põhikirja vahel

• Võrdlusdiagramm
• Mis on ühingu memorandum?
• Mis on põhikiri?
• Peamised erinevused
• Video selgitus

Võrdlusdiagramm

Eristamise alused	Ühingu memorandum	Põhikiri
Definitsioon	Juriidiline dokument, mis eksisteerib ettevõtte suhete määratlemiseks aktsionäridega ja aitab piiratud vastutusega äriühingu asutamisel ja registreerimisel.	Dokument, millel on kõik ettevõtte eesmärgid ja tüüp ning mis määratleb kõigi osaks saavate liikmete kohustused ja vastutuse.
Vorming	Sisaldab kogu vajalikku teavet, et tagada ettevõtte suutlikkus iseseisvalt tegutseda.	Sisaldab kõiki organisatsioonis töötavate inimeste tööpõhimõtteid ja kohustusi.
Tüüp	Eesmärgid	Reeglid
Kasu	Paneb ettevõtte registreerima.	Hoiab tegutsevat ettevõtet.

Mis on ühingu memorandum?

Ühingu memorandum, mida nimetatakse ka MOA-ks, saab juriidiliseks dokumendiks, mis määratleb ettevõtte suhted aktsionäridega ja aitab piiratud vastutusega äriühingu asutamisel ja registreerimisel. Ühingu memorandum (MOA) on piiratud kohustustega organisatsiooni väljatöötamis- ja värbamismenetluses korraldatud ametlik arhiiv, mis iseloomustab tema seotust aktsionäridega.MOA on avatud kogu ühiskonnale ja kujutab organisatsiooni nime, registrijärgse asukoha aadressi, aktsionäride nimesid ja pakkumiste levitamist. Organisatsiooni põhikirjana täidetakse MOA ja põhikiri. MOA ei ühenda USA-d, nii nagu see ka pole, on Euroopa riikides, sealhulgas Ühendkuningriigis, Prantsusmaal ja Madalmaades ning ka mõnes Rahvaste Ühenduse riigis, kohustuslike kohustustega organisatsioonide jaoks juriidiline vajadus. See tuleb registreerida äriühingute registripidajal äriühinguga ühinemise menetluse kestel. See sisaldab olulisi tingimusi, mille järgselt organisatsioonil lubatakse tegutseda. Selle olemasolu põhjus on anda aktsionäridele, rentnikele ja organisatsiooni juhtivatele isikutele volitused ära tunda, mis on selle suurettevõtte lubatud ulatus. See õpetab kõiki inimesi, mida meeskond koosseisus teeb ja millise kapitali sellega tegema peab. Aruanne juhib organisatsiooni väliseid probleeme. Nimetingimus kohustab teid väljendama rühma ametlikku ja tajutavat nime. Võistkonna nimi on lubatud registreeruda just sel juhul, kui see ei sarnane praeguse rühma nimega.

Mis on põhikiri?

Põhikirjast, mida nimetatakse ka AOA-ks, saab dokumendiks, millel on kõik ettevõtte eesmärgid ja liigid ning mis määratleb kõigi osaks saanud liikmete kohustused ja vastutuse. See muutub sunniks ja esitatakse seetõttu ettevõtete registripidajale. Kuulumisartikkel on aruanne, mis näitab organisatsiooni tegevuse kontrolli ja kirjeldab administratsiooni motivatsiooni ning kirjeldab, kuidas ülesanded peavad olema ühingus valdavad, sealhulgas pealike valimise kord ja kuidas rahaga seotud dokumente õigesti käsitletakse. . Sidusaktsiad tunnistavad sageli viisi, kuidas organisatsioon väljastab aktsiapakkumisi, maksab kasumit ja vaatab läbi finantsdokumendid ja hääleõiguse. Seda põhimõtete paigutust saab vaadelda organisatsiooni kliendi käsiraamatuna, kuna need joonistavad lähenemisviisi igapäevaste käskkirjade saavutamiseks, mis tuleb lõpetada. Organisatsioon on ühendatud organ, nii et selle põhiküsimuste ja ettevõtte juhtimiseks ning üksikisikute ja organisatsiooni vahelise seose juhtimiseks peaksid olema mõned põhimõtted ja suunised. Samuti tuleb dokumenteerida oma isikute ja grupi õigused ja kohustused. Seetõttu on põhikiri vajalik. Põhikiri on arhiiv, mis sisaldab rühmituse põhjust ning eksimatult iseloomustatud ja salvestatud selle üksikisikute kohustusi ja kohustusi. Sellest saab ka oluline dokument, mis tuleb esitada ettevõtete registripidajale.

Peamised erinevused

1. Ühingu memorandum, mida nimetatakse ka MOA-ks, saab juriidiliseks dokumendiks, mis määratleb ettevõtte suhted aktsionäridega ja aitab piiratud vastutusega äriühingu asutamisel ja registreerimisel.
2. Põhikirjast, mida nimetatakse ka AOA-ks, saab dokumendiks, millel on kõik ettevõtte eesmärgid ja liigid ning mis määratleb kõigi osaks saanud liikmete kohustused ja vastutuse.
3. Asutamisleping sisaldab kogu vajalikku teavet, et tagada ettevõtte suutlikkus tegutseda iseseisvalt. Teisest küljest sisaldab põhikiri kõiki organisatsioonis töötavate inimeste tööpõhimõtteid ja kohustusi.
4. Põhikiri sisaldab kõiki ettevõtte eesmärke, teisalt aga põhikiri sisaldab kõiki äriühingu reegleid.
5. Muutused võivad hõlpsalt aset leida, kui räägime mingist ühingust, kuna uued postitused jätkavad muudatuste loomist ja toimimist. Teisest küljest püsib ühinemisleping alati fikseeritud ja muudatusi ei saa teha.
6. Kuus klassi said ühinemislepingu tingimuseks ja autoriteedi saamiseks täideti. Teisest küljest selline tingimus puudub ja eraldised võivad väheneda.